为进一步落实学校教风学风建设年工作，落实立德树人根本任务，不断提升教师队伍整体建设水平，公司党委利用暑期举办青年教师师德师风系列培训活动，7月15日培训工作正式开始。公司党委书记张冬梅、经理王京滨、党委副书记王天耀、教师发展中心主任赵斌出席培训会，学院认证办以及近两年新入职教师参加了此次培训，培训会由赵斌老师主持。
开班仪式上，张冬梅从落实全国教育大会精神出发，阐述了本次新教师培训的重要意义，突出学院以教师发展中心为依托，指导新教师职业规划，建立完善的教师成长培养体系，通过不同的活动形式提供多方面的支持和帮助，促进教师发展。
王京滨强调教师的责任心至关重要，新教师要明确岗位职责，熟知各项工作要求，对待各项工作要有强烈的责任感，严以律己、率先垂范、乐于奉献、满腔热情地为员工的全面健康成长服务。
王天耀以“做老员工健康成长的指导者和引路人”为题，分析了95后00后老员工的特点，引导新教师利用课堂、班级、宿舍、社团等阵地深入员工，在学业引导、学术科技、生涯规划、班级建设和校园文化上花真功夫下大气力，不断创新方法思路，提升师生互动的针对性和有效性。同时，鼓励新教师用良好的教风学风引领青年员工励志笃学爱国力行。
此次培训工作公司党委带领教师发展中心认真谋划，精心设计，从教师成长、师德初心和员工工作等作为切入点，围绕“课程思政”、“三全育人”、“一院一品”、“党建引领”等专题，强化新教师角色转变，增强教师职业使命感和责任感，锤炼师德师风，不断在学习、实践和反思中进步，谱写育人新诗篇。
